주식회사 설립등기 시 공동대표이사로 할 경우 책임 제한 사항을 등기에 기재하려면 어찌 해야 하나요? 주식회사 설립등기를 할 때 저를 공동대표이사로 추대하고 싶은데, 제가 회사에서 맡은 운영부분에 대해 서만 법적 책임을 지고 싶습니다. 이럴 때는 어떻게 등기해야 하나요? 상업 등기 공동대표이사의 책임과 권한, 분배에 대한 내용을 명확히 기재하는 이사회 의사록을 작성하면 됩니다. 주식회사 설립 등기 시 공동대표이사 체제로 운영하려면, 이사회 의사록(회의록)에 책임과 권한의 분배에 대한 내용 이 명확히 기재되어야 합니다. 아래는 공동대표이사의 책임분배 관련 이사회 의사록 샘플이오니, 참고하여 활용하십시오. 한편, 정관은 법인 운영의 기본 규칙으로, 회사 내부 및 외부 이해 관계자가 참조할 수 있는 공식문서이므로, 정관에 공동대표이사의 책임 범위 및 제한을 명확히 기재하면 법적 구속력을 갖게 됩니다[예를 들어, “대표이사 A는 회사의 대 내적 경영 업무를 담당하며, B는 대외적 업무(계약 체결 등)에 대한 책임을 진다” 등으로 기재]. 다만, 대표이사의 권한 및 책임에 관한 사항은 「상법」 및 「상업등기법」에 따라 등기사항으로 명시적으로 규정되지 않 아 이를 기재하는 것은 부적법합니다. 법률고민 상담소 ● 일시 : 2025년 1월 15일 ● 장소 : 서울특별시 ○○구 ○○동 ○○번지 ● 참석자 1. 이사 ○○○ 2. 이사 ○○○ 3. 기타 참석자(감사 등) ● 안건 : 공동대표이사 체제 및 책임 분배에 관한 사항 1. 의 결 내용 공동대표이사는 ○○○(이하 “대표 A”)와 ○ ○○(이하 “대표 B”)로 하며, 다음과 같은 방식으로 책임과 권한을 분배한다. 가. 대표 A의 책임과 권한 - 재무 관리 및 자금조달 - 대외 협상 및 주요 계약 체결 - 법인 운영에 필요한 내부 인프라 구축 나. 대표 B의 책임과 권한 - 사업 운영 및 영업 관리 - 마케팅 및 시장확대 전략 수립 - 직원 관리 및 내부 운영 관리 다. 공동 책임 사항 - 법인의 주요 전략적 결정 - 법인의 주주총회 준비 및 보고 - 기타 중요한 사항에 대한 협의 및 합의 2. 이사회의 결의 위 안건은 참석이사 전원의 동의로 의결되었음. 3. 특 별사항 만약 공동대표 간 이견이 발생할 경우, 주주총회 를 통해 최종 의결을 진행한다. 27 2025. 02. February Vol. 692
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