다음으로, “지도법무사는 어떤 경로를 통해 연결되 었는가?”의 질문에서는 협회가 연결해 준 경우가 30%였 고, 70%는 지인의 소개나 개인적 인연 등 다양한 방식으 로 직접 구한 것으로 나타났다(질문 2). 또한, 이어지는 “지도법무사를 찾는 과정에서 어려 움이 있었는가”의 질문에서 응답자의 30%가 어려움을 겪었다고 답했는데(질문 3), 이는 협회 연결 비율(30%)과 동일한 것으로 제도적으로 연결되지 못한 연수생들이 곤 란을 겪는 경우가 상당수 있음을 보여준다. 3) 연수기간에 대한 인식 4. 9주간의 실무수습연수 기간의 길이가 어떻다고 생각 하십니까? 적당하다 짧다 길다 13% 28% 60% 5. 실무수습연수 기간으로 얼마가 적당하다고 생각하십 니까? 3주 이내 3주에서 6주 이내 6주에서 9주 이내 9주 이상 4% 27% 43% 26% 연수기간과 관련해서는 두 가지 질문이 있었다. 먼 저 “현재 9주의 연수기간은 적절한가?”라는 질문에 대해 60%의 연수생은 적당하다고 답했으나, 나머지 응답 중 28%는 길다, 13%는 짧다고 서로 상반된 답변을 하였다 (질문 4). 이어서 그렇다면 “적정한 연수기간은 얼마라고 생 각하는가?”라는 질문에서 응답자의 43%가 6주에서 9 주 이내가 적당하다고 답해(질문 5), 결국 다수의 연수생 이 현행 제도를 수용할 만한 수준이라고 평가하였다. 4) 지도법무사의 교육 방식 6. 지도법무사가 실무수습연수의 교육내용을 체계적으로 계획을 세워 지도했다고 생각합니까? 매우 그렇다 그렇다 보통 그렇지 않다 매우 그렇지 않다 43% 33% 15% 7% 3% 7. 만 일 지도법무사의 교육이 체계적이지 않았다면 그 원인은 무엇이라고 생각합니까? 실무수습연수의 체계적인 교육지침 부재 지도법무사의 노력 부족 연수법무사의 노력 부족 20% 13.3% 75.6% 한편, 교육 방식에 대한 질문도 있었다. “지도법무사 가 교육을 체계적으로 계획하여 지도했다고 생각하는 가?”의 질문에 대해 매우 그렇다(43%), 그렇다(33%)로 76%의 응답자가 긍정적인 답변을 했는데(질문 6), 이는 지도법무사 상당수가 연수에 진지하게 임하고 있음을 보 여주는 고무적인 결과라 하겠다. 그러나 “그렇지 않았다면, 그 이유는 무엇이라고 생 각하는가?”의 질문에 대해 75.6%가 “체계적인 교육지 43 2025. 10. October Vol. 700
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