2020 법무사 10월호

사, 노무사등다양한법률전문가들이프로보노워커로활 동해 왔는데, 9월부터 대한법무사협회도 한국사회적기업 진흥원과협력하여법무사프로보노활동을시작했다. 자원봉사 영역에서 전문가의 프로보노는 무료급식 등 일반적인 ‘노력봉사’나언어지도등의 ‘전문봉사’와달리자 원(Resource) 투입대비효과(Impact)가매우큰사회공헌 활동으로 여겨진다. 그래서 사회적경제 영역에서 프로보 노워커활동은그자체가 ‘사회혁신’이될수있다. 사회혁신이란 “기존의 아이디어와 차별화되는 새로 운 방식으로 다양한 영역에서 나타나는 사회문제를 해결 하거나 사회적 목적과 요구를 달성함으로써 사회적 가치 를 창출하고 변화를 이끄는 활동”을 의미한다(Mulgan et al,2007). 즉, 법무사 프로보노 워커가 사회적경제기업의 문제 해 결을 돕는 과정은 기업의 사회혁신 활동을 지원하는 것이 며, 그자체로사회적가치를창출하는것이다. 결국 법무사는 프로보노 활동을 통해 단순한 재능기부 이상의사회혁신을이룰수있다는것이다. 설립 등기등법무사 멘토링절실해 한국사회적기업진흥원(이하 ‘진흥원’)은 “프로보노, 우 리가만드는사회적가치”라는슬로건으로, 전문성과진정 성을가진전문가프로보노의재능나눔을통해인적·물적 자원이 취약한 사회적경제기업을 대상으로 경영·회계·법 률등경영자문서비스를제공하고있다. 사회적경제기업 중에는 이제 창업을 준비하는 창업팀 도 있지만, 대다수는 설립 2~3년차로 대표 혼자나 직원 2~3명이 전전긍긍 힘들게 경영하는 성장기의 기업들이 다. 이런 기업들은 회사 설립과정이나 사회적기업 인증 과 정에서발생하는등기등법무관련이슈가많아법무사의 도움이절실하다. 대한법무사협회와 진흥원이 함께 진행하는 법무사 프 로보노 활동에는 현재 21명의 법무사가 참여해 첫 활동을 시작한다. 앞으로 더 많은 법무사님들이 참여하여 사회적 기업을 통한 사회혁신을 경험하기를 바라면서 프로보노 활동에대한몇가지유의점에대해말씀드리고자한다. 먼저 사회적경제기업은 일반 회사처럼 기업 경영을 통 한영리추구보다취약계층일자리창출등사회적목적을 더중요하게생각하는기업이다. 이로인해프로보노워커 와사회적경제기업가의언어가달라관계형성에서신뢰관 계구축이쉽지않은경우가있다. 그래서 사회적기업과 매칭 되어 프로보노 활동을 시작 할때는기업이추구하는사회적가치를존중하며, 사회적 기업이해결하고자하는문제에공감할수있는오픈마인 드와 프로보노 워커로서의 신뢰를 만들어가는 것이 매우 중요하다. 다음으로 프로보노 워커의 입장에서 겪는 애로사항이 있다. 프로보노는 무료로 제공하는 멘토링 및 자문활동인 데, 자문을받는기업의기대치가너무높거나멘토링수준 을넘어컨설팅수준의도움을요구하는등프로보노의활 동범위조절에대한어려움을호소하는경우가있다. 이럴때는프로보노활동개시전에진흥원소속코디네 이터와 논의하여 사회적경제기업과 프로보노가 함께 활 동목표와역할범위, 활동일정등달성가능한명확한목표 를수립하고, 약속된범위내에서만돕는것이필요하다. 만일 멘토링 방식으로 해결하지 못하는 문제들은 진흥 원 코디네이터와 논의하여 프로보노 이외 유료 자문활동 으로넘어가면된다. 지난해에는 8년 가까이 프로보노 활동을 해오신 한 변 리사께서사회적기업주간행사에서사회적기업육성유공 을인정받아고용노동부장관표창을받았다. 프로보노사업담당자로서음지에서조용하게프로보노 활동을해오신분을세상이알아주는것같아정말기뻤다. 이제는많은법무사분들과도그런기쁨을맛보고싶다. <문의>㈜상상우리신상순팀장 : 02-4733-9260 / holeesdj@sangsangwoori.com 45 법무사 2020년 10월호