2020 법무사 12월호

직업은사라지지않는다, 진화할뿐! 1차부터 4차까지모든산업혁명은과학기술의발달 로 생산력이 증가하면서 기존의 일자리를 대체하는 형태로 발전해 왔다. 18세기 산업혁명 당시에는 위기 의식을 느낀 노동자들이 공장의 기계를 파괴했던 ‘러 다이트(Luddite, 신기술반대자)’ 운동을 일으키기도 했지만, 수많은 일자리가 사라진 자리에는 새로운 부 가창출되고, 그로인해더많은제조업과서비스업이 발달하며 새로운 일자리와 직업들이 생겨났다. 올해 한국사회에서 가장 큰 이슈 중 하나였던 IT 기술을 융합한 승차공유 플랫폼의 출현과 택시기사 들의 일자리 보호 문제 역시 비슷한 상황이다. 플랫 폼 기업들의 택시산업 진출은 기존 택시기사들에게 는반갑지않은소식일것이나, 이는직업의소멸이아 니라 오히려 택시산업의 성장으로 인한 ‘택시기사’라 는 직업의 진화라 할 수 있을 것이다. 누구나택시기사가될수있고, 스마트한기술의적 용으로 소비자의 비용절감은 물론 서비스 품질이 개 선되면서 택시이용자들이 늘어나 택시산업이 지금보 다 몇 배 더 성장할 수도 있기 때문이다. 또한, 택시기 사들은 사납금 걱정 없이 다른 직업을 병행하면서도 일할 수 있게 된다. 4차산업혁명으로 수많은 일자리와 직업들이 지능 화된 기술로 대체되겠지만, 한편으로는 사물인터넷, 빅데이터, 인공지능, 로봇 등과 관련된 새로운 직업이 생겨나고, 코로나19 이후 라이프 스타일의 변화로 인 해새로운인간문제가등장하며그에따른욕구와결 핍을 채워줄 새로운 상품과 서비스 관련 직업들이 무 궁무진하게 출현할 것이다. 다만, 이러한 변화 속에서 불필요해진 기존 역량을 미래가 요구하는 역량으로 빠르게 전환시키지 못하 는 것이 문제일 뿐이다. 물론 직장을 다니면서 또는 자영업을 하면서 하루하루 바쁘게 살아가다 보면 스 스로변화를읽고미래를준비하는것이쉽지는않을 것이다. 그러나 확실한 것은 과학기술의 발전을 부정 하고, 사라지는일자리와직업에대한걱정만하고있 는 이들에게 더 나은 미래는 없다는 것이다. 빠른 변화와 급속한 시대적 흐름 속에서 대체되는 직업들과 새롭게 탄생할 직업이 무엇인지, 그리고 미 2016년, 다보스포럼의 「직업의미래」 보고서에따르면, 제4차산업혁명에따른노동시장의변화로 2020년까지세계고용시장의 65%를차지하는주요 15개국에서 사무관리직과제조, 예술, 미디어분야등의일자리 710만개가사라질것으로예측되었다. 그리고 5년이지난 2020년현재, 세계는 4차산업혁명뿐아니라코로나19 팬데믹으로인해 대혼란에빠졌고, 언택트기술의확산으로일자리가더욱빠르게감소하고있다. 국제노동기구(ILO)는각국정부가신속히근로자보호조치를취하지않는다면 2500만개의일자리가사라질것이라고경고한다. 내일자리는괜찮을지, 어떤직업을선택해야할지불안과걱정이클수밖에없는상황이다. 과연 4차산업혁명과팬데믹의소용돌이속에서살아남을직업은있을까? 고령화시대의불확실성까지커지고있는지금, 직업에대한인식은또어떻게변화해가고있을까? 23 법무사 2020년 12월호